http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1349536496/ 

1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:14:56.54 ID:nr7a0nz40

特定されない範囲で答えるよ


2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:15:20.11 ID:coTd42v90

ロボコンって評価されんの?


17:1:2012/10/07(日) 00:19:14.21 ID:NQmAXHx+0

>>2
ロボコンで自分がどんな役割を持って関わっていたかで評価が違うよ


5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:16:04.94 ID:z76YYnXa0

採用したやつが使えなかった時は採用担当に何かペナルティあるの?


17:1:2012/10/07(日) 00:19:14.21 ID:NQmAXHx+0

>>5
うちは特にペナルティないです。入れて終わりというのが現状


6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:16:12.86 ID:YrtftEtu0

今時給3000円の派遣SEやってるんだけど
やっぱ正社員じゃないと職歴として評価されないの?


26:1:2012/10/07(日) 00:23:28.79 ID:NQmAXHx+0

>>6
そうですね正社員というブランドはかなり重視しますよ、役員たちが。


9: 忍法帖【Lv=20,xxxPT】(1+0:15) :2012/10/07(日) 00:16:27.17 ID:/WyvIVgH0

外見(顔)とかは多少は気にするの?


26:1:2012/10/07(日) 00:23:28.79 ID:NQmAXHx+0

>>9
顔採用はうちはやってないです。


10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:16:38.81 ID:ryQjX7KL0

どういう人とる?
頭良い大学、コミュ障かFラン、notコミュ障ならどっちとる?


32:1:2012/10/07(日) 00:25:45.38 ID:NQmAXHx+0

>>10
Fランは狭き門です。大学名で絞っているのも事実。


12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:18:02.59 ID:ncQOreNwO

業種


32:1:2012/10/07(日) 00:25:45.38 ID:NQmAXHx+0

>>12
一部上場のメーカーです。これ以上は内緒。


13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:18:15.01 ID:TYgRt5bn0

キラキラネームいれてんの?


34:1:2012/10/07(日) 00:28:01.55 ID:NQmAXHx+0

>>13
名前で判断はしてないですよ


14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:18:18.67 ID://XpYd37O

趣味がゲームってやっぱ印象悪いか?


34:1:2012/10/07(日) 00:28:01.55 ID:NQmAXHx+0

>>14
趣味で印象の良し悪しは決まらないですよ


20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:20:17.66 ID:nYmpMPMj0

親会社から採用を見送られると子会社やグループ会社からの内定を取ることが難しくなるって本当ですか?


42:1:2012/10/07(日) 00:33:07.32 ID:NQmAXHx+0

>>20
グループの採用状況まで把握してないので、
よほどのことがない限りそのようなことはありません。


21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:20:26.82 ID:vgaE7+Ew0

履歴書の手書きって関係あるのかどうか・・・


42:1:2012/10/07(日) 00:33:07.32 ID:NQmAXHx+0

>>21
なぜ手書きではないのかと必ず聞きます。納得させてください。



45:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:35:46.18 ID:q4PB14n70

>>42 
手書きが基本みたいに書いてるけど、手書きの意味って何なの? 


62:1:2012/10/07(日) 00:48:11.34 ID:NQmAXHx+0

>>45 
コピペ防止と筆跡からメンタル部分と本気度を見ています。 


46:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:37:14.10 ID:TLEgARH2P

>>42 
なぜ手書きでないといけない風潮なのか、納得させてください 

ってオウム返ししたら落とされるかな? 


69:1:2012/10/07(日) 00:50:25.50 ID:NQmAXHx+0

>>46 
面接の趣旨をはき違えているので不採用ですね。 


28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:24:35.83 ID:AzSau8iY0

スレチなんだが結局大卒と高卒どっちが得するの?


44:1:2012/10/07(日) 00:35:12.31 ID:NQmAXHx+0

>>28
生涯賃金では大卒ですね。うちでは平均3000万くらい差が出ます。


29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:24:50.63 ID:eKjpJ54i0

大学のときなにしとけば採用されやすい?


44:1:2012/10/07(日) 00:35:12.31 ID:NQmAXHx+0

>>29
バイト、サークル以外のこと。これで2次面接くらいまではもちます。


47:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:37:16.78 ID:eKjpJ54i0

>>44 
バイト、サークル以外ってボランティアとかか? 
資格とか持ってたほうがいいのか? 


69:1:2012/10/07(日) 00:50:25.50 ID:NQmAXHx+0

>>47 
そうですね。学生の9割はバイト、サークルの話なので 
それ以外の話は印象に残ります。 


70:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:51:32.74 ID:ePA90YZZ0

>>69 
今まで印象に残ったはなしは? 
あと、サークルバイトボランティア以外で多いはなしは? 


103:1:2012/10/07(日) 01:11:16.45 ID:NQmAXHx+0

>>70 
落としましたがグラビアアイドルの方がいらっしゃいました。 


37:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:28:30.74 ID:q4PB14n70

三年内が離職出ると思うけど、数が多いと責任問われたりするの?


48:1:2012/10/07(日) 00:38:21.14 ID:NQmAXHx+0

>>37
うちは入れて終わりなので責任は問われないです


38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:30:36.28 ID:OgIEnuU90

大手でもやっぱコネって通用するの?
部門長からお誘いあるんだけど


55:1:2012/10/07(日) 00:43:55.68 ID:NQmAXHx+0

>>38
コネ入社はあります。ですが入社後のアドバンテージはありません。


41:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:31:51.81 ID:s6kcWRJv0

趣味で可愛い子採用したことある?


55:1:2012/10/07(日) 00:43:55.68 ID:NQmAXHx+0

>>41
ないですよ


43:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:35:00.07 ID:vw0c04D7P

学歴フィルターの下限はどこ?


62:1:2012/10/07(日) 00:48:11.34 ID:NQmAXHx+0

>>43
事務系私大関東であれば、MARCH/日東駒専 あたりです。


51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:39:35.14 ID:HC34f+Lv0

横浜市立大の御社様の評価を教えて下さい(涙)


73:1:2012/10/07(日) 00:53:10.85 ID:NQmAXHx+0

>>51
面接にお越しいただき判断させていただきます。


52:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:41:46.35 ID:FzPumNRR0

良い人材を採用するためにしていることとかある?


73:1:2012/10/07(日) 00:53:10.85 ID:NQmAXHx+0

>>52
今の時期は大学まわりです。教授にご挨拶。


54:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:43:05.86 ID:nYmpMPMj0

千葉大理系なのですが御社の評価を教えていただけませんか?
さすがにはじかれはしませんよね?


76:1:2012/10/07(日) 00:55:13.57 ID:NQmAXHx+0

>>54
書類は通りやすいですよ。100%ではないですが。


56:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:44:11.81 ID:1JP4/Mc3O

年収


76:1:2012/10/07(日) 00:55:13.57 ID:NQmAXHx+0

>>56
500万程度です。


58:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:46:18.47 ID:ePA90YZZ0

技術?事務?


83:1:2012/10/07(日) 00:58:12.45 ID:NQmAXHx+0

>>58
主に事務系ですが、技術系も携わっています。


60:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:46:43.01 ID:0hC1WIDX0

公務員と民間どっちを進める?


88:1:2012/10/07(日) 01:00:40.07 ID:NQmAXHx+0

>>60
国内外問わず転勤の可能性があるので、転勤に後ろ向きの方は公務員へ。


61:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:48:09.73 ID:MmCyvH5O0

じゃあ年齢教えてくれるかな


91:1:2012/10/07(日) 01:02:43.83 ID:NQmAXHx+0

>>61
28歳です。


63:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:48:36.45 ID:87xxNTQf0

Fランで資格持ってて在学中に何か作ったことあっても落とす?


91:1:2012/10/07(日) 01:02:43.83 ID:NQmAXHx+0

>>63
作ったものとその資格によります。


64:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:48:37.02 ID:Yk7j4q9CO

Fラン大学出身だけどめっちゃ勉強頑張って態度もいい人と高学歴だけど何もかもまぁまぁ平凡な人ならどっち取りますか?


95:1:2012/10/07(日) 01:05:32.32 ID:NQmAXHx+0

>>64
二択ならば後者が選ばれやすいです。


65:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:48:43.92 ID:SvYsCSJx0

サークルは1年でやめてバイトしかしてないけどいいのか?
大学の成績は上の下くらい


95:1:2012/10/07(日) 01:05:32.32 ID:NQmAXHx+0

>>65
そのバイトでのあなたの行動で評価いたします。


66:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:49:22.38 ID:nYmpMPMj0

メンタル部分?
集中力とか持続性ですか?
字が汚い人はどうすれば・・・


100:1:2012/10/07(日) 01:07:38.50 ID:NQmAXHx+0

>>66
汚くても丁寧に書いていただければわかります。


68:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:50:02.94 ID:ePA90YZZ0

ロンダはどう評価してる?


100:1:2012/10/07(日) 01:07:38.50 ID:NQmAXHx+0

>>68
語学力を評価します


102:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:08:41.16 ID:ePA90YZZ0

>>100 
ロンダと語学力どう関係あるの? 


135:1:2012/10/07(日) 01:32:02.78 ID:NQmAXHx+0

>>102 
海外大学へのロンダリングの場合は語学力しか評価しないということです。 


138:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:35:29.88 ID:ePA90YZZ0

>>135 
海外じゃなくて国内だったら? 
マーチから東工大とかさ 


177:1:2012/10/07(日) 01:55:10.01 ID:NQmAXHx+0

>>138 
研究内容によりますが、悪い印象はないです。 


180:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:57:58.72 ID:ePA90YZZ0

>>177 
印象ではなく、研究内容が全て同じ場合、学部の学歴を重視するか、院の学歴のみ重視するか、半々かを教えてください 


197:1:2012/10/07(日) 02:13:42.04 ID:NQmAXHx+0

>>180 
研究内容のレベルも同じだった場合は学部の学歴を重視する場合が多いです 


201:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:15:55.02 ID:ePA90YZZ0

>>197 
研究内容のレベルってどう判断してますか? 
研究内容聞いてもいまいちレベルとかわからないですよね 


217:1:2012/10/07(日) 02:25:36.17 ID:NQmAXHx+0

>>201 
当社の技術者が技術面接をもって判断しますよ。 


74:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:54:29.02 ID:xxwAkeFc0

日本人学生よりも外国人学生とっちゃうの?


104:1:2012/10/07(日) 01:13:34.47 ID:NQmAXHx+0

>>74
外国人の枠は別で用意しております。


75:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:54:35.55 ID:u8llbkDg0

四工大って評価はどうなの?


104:1:2012/10/07(日) 01:13:34.47 ID:NQmAXHx+0

>>75
のどから手はでないです。


77:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:55:34.40 ID:xxwAkeFc0

何年目?


106:1:2012/10/07(日) 01:15:37.73 ID:NQmAXHx+0

>>77
6年目です。


79:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:56:26.97 ID:eKjpJ54i0

学部も見る?


106:1:2012/10/07(日) 01:15:37.73 ID:NQmAXHx+0

>>79
文系学部はほとんどみません。


80:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:56:41.89 ID:ePA90YZZ0

留学一年してたらとる?
英語は
日常会話程度


106:1:2012/10/07(日) 01:15:37.73 ID:NQmAXHx+0

>>80
有利ですが面接次第ですね。


81:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:56:43.97 ID:532uxiD+0

いつからびっぱーやってんの?


108:1:2012/10/07(日) 01:17:47.31 ID:NQmAXHx+0

>>81
高2くらいからです


82:日替わりコテ ◆/R35CPnuso :2012/10/07(日) 00:58:06.96 ID:WEBfuFU70

就職に有利な資格は?


108:1:2012/10/07(日) 01:17:47.31 ID:NQmAXHx+0

>>82
TOEIC750以上 これくらいです。


84:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 00:58:23.23 ID:q4PB14n70

どんな採用試験を行い・どんな人材を取るべきか、みたいな本読んだり講習とか受けたりする?


108:1:2012/10/07(日) 01:17:47.31 ID:NQmAXHx+0

>>84
読んでますし、自ら受けに行きますよ。


113:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:20:26.31 ID:q4PB14n70

>>108 
採用が何考えてるのか知りたいので、本のタイトルとか講習やってる企業とか教えてもらえませんか? 


155:1:2012/10/07(日) 01:42:27.75 ID:NQmAXHx+0

>>113 
上司からもらいました→人材を逃さない 見抜く面接質問50 
リクルート社や日本SHL社が主催しているものに参加したことがあります 


168:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:47:53.54 ID:q4PB14n70

>>155 
ありがとう、今度読んでみる 


86:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:00:19.10 ID:ePA90YZZ0

努力家より天才型のほうを採用する?
技術系で


116:1:2012/10/07(日) 01:22:04.48 ID:NQmAXHx+0

>>86
両方採用しますが努力型の方を多く採用します。


87:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:00:22.59 ID:vw0c04D7P

バイトを通じて社会勉強をした奴、サークル活動を通しリーダーシップを見に着けた奴ってどう思う?
学外で頑張って長期旅行をした奴もどう思う?


116:1:2012/10/07(日) 01:22:04.48 ID:NQmAXHx+0

>>87
どんな話もその時何を思ってどう行動したかを評価します。


90:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:01:54.62 ID:ePA90YZZ0

英語はなせなくても海外転勤ある?
英語話せないのに海外転勤行きたいとかいったらマイナス?


121:1:2012/10/07(日) 01:25:28.96 ID:NQmAXHx+0

>>90
話せないと海外へはいけませんね。
TOEICのスコアは簡単に上がるので頑張ってください。


97:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:06:48.24 ID:ZVOC6g370

どうして低学歴の採用を黙認するのですか?
採用するのであれば、
法令順守の精神がある人のみにしてください。


121:1:2012/10/07(日) 01:25:28.96 ID:NQmAXHx+0

>>97
偏った思想は少し危険な香りがします


98:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:06:59.11 ID:532uxiD+0

大卒時の自分が面接に来たら採用する?


132:1:2012/10/07(日) 01:28:35.85 ID:NQmAXHx+0

>>98
当時のESを見返しました。不採用です。


142:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:36:56.74 ID:532uxiD+0

> 当時のESを見返しました。不採用です。 

ここに書ける範囲でいいから何がダメだったか教えてくれw 
無理そうならスルーで 


177:1:2012/10/07(日) 01:55:10.01 ID:NQmAXHx+0

>>142 
その会社が求めている人材像に当てはめた学生時代の話を 
書くことが欠けていましたね。 


99:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:07:14.66 ID:+tTlMLAj0

学生時に何もしてなくて一留のやつが内定もらうにはどうすればいいですか


132:1:2012/10/07(日) 01:28:35.85 ID:NQmAXHx+0

>>99
今からでも遅くないので何か行動をおこしてください。


105:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:15:02.32 ID:ePA90YZZ0

理系でも中位駅弁よりマーチ関関同立のが評価たかいよね?


135:1:2012/10/07(日) 01:32:02.78 ID:NQmAXHx+0

>>105
学部によりますがうちではほぼ同等です。


107:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:17:06.65 ID:j2MhTKJ90

Fランを弾く理由は?
いえ、なんとなくわかる気はするけれど
やっぱり学歴によって採用後の性能って違うんでしょうか?純粋な疑問


140:1:2012/10/07(日) 01:36:08.61 ID:NQmAXHx+0

>>107
下位校でも優秀な方はいますが、割合が少ないためあいにくフィルターに
かけられることが多いです。採用後は本人次第。学歴は関係ありません。


109:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:18:42.66 ID:ePA90YZZ0

技術系は学歴研究内容以外でどんな人をとりたい?


140:1:2012/10/07(日) 01:36:08.61 ID:NQmAXHx+0

>>109
タフな方ですね


149:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:39:27.97 ID:ePA90YZZ0

>>140 
タフさってどこで見るの? 
10年間で6回引っ越したんだけど、そう言うのもタフのうちにはいる? 


182:1:2012/10/07(日) 02:00:42.51 ID:NQmAXHx+0

>>149 
はいりませんね。 
自身の行動側面と面接中から判断いたします 


184:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:02:11.64 ID:ePA90YZZ0

>>182 
体力面ってこと? 
なら毎日筋トレとかマラソンしてるとかのほうがいいのか 


202:1:2012/10/07(日) 02:16:08.09 ID:NQmAXHx+0

>>184 
毎日継続して行っていればそのように評価いたしますよ 


110:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:19:06.93 ID:eKjpJ54i0

簿記1級持ってるけど意味ある?


146:1:2012/10/07(日) 01:38:30.95 ID:NQmAXHx+0

>>110
努力は評価いたします。役員には高評価です。


111:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:19:18.98 ID:nYmpMPMj0

ニートとかでも見込みあるって感じたら取るの?


146:1:2012/10/07(日) 01:38:30.95 ID:NQmAXHx+0

>>111
中途は狭き門です。


122:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:26:01.11 ID:q4PB14n70

とにかく優秀な人を選んでいくの?
それとも1~2割は変人を採用する?


162:1:2012/10/07(日) 01:45:01.21 ID:NQmAXHx+0

>>122
優秀というよりは求めている人材像にマッチした方を採用していきます


124:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:26:53.44 ID:TZQ2+Pp90

君よりも優秀なやつが来たらどう面接すんの?


165:1:2012/10/07(日) 01:47:04.77 ID:NQmAXHx+0

>>124
当社にほしいと思えば採用とします


127:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:27:39.26 ID:nifPSRtyP

大学8年通ってますたwwwww
御社とも長いお付き合いさせていただきたいです!
通る?


165:1:2012/10/07(日) 01:47:04.77 ID:NQmAXHx+0

>>127
その8年で何をしていたかによります


175:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:52:20.13 ID:nifPSRtyP

>>165 
のんびりしてました! 
そもそも4年で卒業しなきゃって考え方自体おかしいです!! 


191:1:2012/10/07(日) 02:08:28.87 ID:NQmAXHx+0

>>175 
のんびりしていて何か得られましたか? 


206:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:18:18.72 ID:nifPSRtyP

>>191 
楽しい充実した生活が得られました 
急いでもゆっくりしても人生ながいのですから 


222:1:2012/10/07(日) 02:32:59.32 ID:NQmAXHx+0

>>206 
人生は長いですが、仕事で短期間で成果を求められることもあるんですよね 


128:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:27:57.97 ID:lXvMGITa0

自転車で北海道一周で印象に残ります?
似たような旅の話を捏造する人って多いんじゃないかなと思いまして。


174:1:2012/10/07(日) 01:51:36.43 ID:NQmAXHx+0

>>128
伝え方次第では印象に残ると思います。


144:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:38:02.32 ID:5e6yqQJh0

>>1の言うFラン大学ってどのあたり?


179:1:2012/10/07(日) 01:57:28.58 ID:NQmAXHx+0

>>144
偏差値でいうと43以下あたりでしょうか。


147:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:39:03.79 ID:j2MhTKJ90

例えばある採用担当が採用した10中8人が1年以内に退社したとします

その人の評価ってどうなるんでしょう?


179:1:2012/10/07(日) 01:57:28.58 ID:NQmAXHx+0

>>147
退職した理由にもよると思いますが、責任は会社にあると思います


159:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:43:22.26 ID:ePA90YZZ0

向上心はないけどやめなさそうな人と、向上心はあるけどすぐに出て行きそうな人どっちとる?
やめなさそうなのと、やめそうな人はどこで判断する?


185:1:2012/10/07(日) 02:02:59.66 ID:NQmAXHx+0

>>159
幸いなことに自社の選考に来る方に
やめそうな方はいないんです。


163:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:45:34.76 ID:ePA90YZZ0

いま企業が求めてる人材はどんな人?
事務も技術も


185:1:2012/10/07(日) 02:02:59.66 ID:NQmAXHx+0

>>163
広い答えになってしまいますがグローバル人材です。


166:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:47:16.39 ID:uLHNdJvA0

大学の成績は文系ならほとんど見ないって言ったんだが


190:1:2012/10/07(日) 02:06:14.26 ID:NQmAXHx+0

>>166
成績が悪いから落とすことはないですけど、見ていますよ


167:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:47:22.66 ID:o7WqS4cS0

なんでtoeic750なの?それ以上あるけど、その線引きがイマイチわからん。


190:1:2012/10/07(日) 02:06:14.26 ID:NQmAXHx+0

>>167
あくまで目安です。700もっている学生は結構多いですよ


170:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:48:41.29 ID:2tQ/AqWN0

だいたい採用業務を自社社員で行ってる大手企業って時点で無理があるんだけどね~


191:1:2012/10/07(日) 02:08:28.87 ID:NQmAXHx+0

>>170
そうですか?採用業務は自社社員でおこなうことがほとんどだと思っていました


178:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 01:55:32.67 ID:ePA90YZZ0

特技は何て答えるのが無難?
たいした特技ないんだけど


193:1:2012/10/07(日) 02:11:34.61 ID:NQmAXHx+0

>>178
どんな特技でもいいですが、話に一貫性を持たせたほうがいいかもしれませんね。


183:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:00:45.45 ID:ABemGXyI0

第二新卒取ったりしてる??


197:1:2012/10/07(日) 02:13:42.04 ID:NQmAXHx+0

>>183
3年目までは同条件で採用しています


189:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:05:02.35 ID:nYmpMPMj0

たとえば名だたるブラック企業で大体の人が3カ月でやめるところ3年いた人が御社を受験する場合
やはり精神的に強い人と見るのですか?
中小だと採用の決め手になったりしますが大手では参考にしますか?


209:1:2012/10/07(日) 02:20:39.63 ID:NQmAXHx+0

>>189
話は聞きますが決め手にはなりません。
本人の能力のみで評価します。


192:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:11:30.45 ID:ePA90YZZ0

抽象的にしかレスしてないのは特定がこわいから?
実際の面接でも抽象的に判断してるの?


213:1:2012/10/07(日) 02:23:10.26 ID:NQmAXHx+0

>>192
するどいご指摘ありがとうございます。
論理的、科学的な採用を心がけています。


194:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:12:43.71 ID:16qqExkf0

>>1
採用までの面接回数を教えて下さい。


213:1:2012/10/07(日) 02:23:10.26 ID:NQmAXHx+0

>>194
ES,面接4回です


196:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:13:36.00 ID:qxFKuQXK0

国際教養大とかステマ激しいけど実際大企業側はこういう大学のことどう評価してんの?


217:1:2012/10/07(日) 02:25:36.17 ID:NQmAXHx+0

>>196
最近いろんな学部があるなと思う程度で評価の対象にはなってないですね


218:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:26:59.35 ID:nYmpMPMj0

たとえばの話で申し訳ないのですが
御社の募集する業務のプロフェッショナルともいうべき人間が中途で受験しに来た場合はやはり有利ですか?
法務で弁護士資格ありとか


225:1:2012/10/07(日) 02:35:13.51 ID:NQmAXHx+0

>>218
はい、即戦力を中途採用には求めておりますので有利です。


219:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:27:34.04 ID:16qqExkf0

>>1
嘘の志望動機を見分ける方法を教えて下さい。


226:1:2012/10/07(日) 02:39:18.38 ID:NQmAXHx+0

>>219
見分けられないです。志望動機で合否は決めず、
あくまでアイスブレーキングとして聞いているだけです


221:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:32:09.82 ID:eWlupgZ/0

バイト経験ないしサークルも幽霊部員なんだけど、学業ってアピールポイントになる?


226:1:2012/10/07(日) 02:39:18.38 ID:NQmAXHx+0

>>221
学業は結果がすべてですので数字として現れていれば評価はしますが
ほかの話も聞いてみたいですね


224:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:34:12.73 ID:u5pGauZw0

リクルーター制ってやってる?どう思う?
自分は13卒でリク制設けてるとこに就職予定なんだけど、リク面4回+人事面接4回で相当めんどくさかったのです


229:1:2012/10/07(日) 02:42:04.55 ID:NQmAXHx+0

>>224
行っています。8回の面接は多いですね。
ただ学生にも企業側にも旨味がありますので私はいい制度だと思っています


227:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:39:20.61 ID:8Od3rPnd0

坊主は就活で不利てきいたけど!


229:1:2012/10/07(日) 02:42:04.55 ID:NQmAXHx+0

>>227
少なくても当社で坊主の評価欄はないですよ


228:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:41:10.04 ID:MABuAY7A0

出身高校って見るの?


230:1:2012/10/07(日) 02:44:07.37 ID:NQmAXHx+0

>>228
はい、書いていただいている内容はすべて見ますよ


233:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:47:34.96 ID:MABuAY7A0

>>230
それを評価することはあるのですか?とまで書かないと答えられないのでしょうか?


239:1:2012/10/07(日) 02:56:11.02 ID:NQmAXHx+0

>>230
気になれば高校の話も伺いますし、評価対象となります。


231:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:44:54.23 ID:16qqExkf0

>>1
35歳以上の無職(離職して半年)って採用する?
経験はまぁあるみたいなんだけど。


234:1:2012/10/07(日) 02:48:24.28 ID:NQmAXHx+0

>>231
採用する可能性は極めて低いでしょう。


232:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:47:02.38 ID:cTohgkIp0

「砂漠で砂を売る方法は?」とか「世界で一日に消費されるピザの枚数は?」的な質問はする?
社会人になって冷静に考えると学生も面接官もアホなこと真剣な顔してやってたなぁと思う


234:1:2012/10/07(日) 02:48:24.28 ID:NQmAXHx+0

>>232
上層部は好みますが私自身はしません。


237:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 02:50:55.62 ID:16qqExkf0

>>1
妻子持ちor独身
採用するのはどっち?


241:1:2012/10/07(日) 03:00:27.37 ID:NQmAXHx+0

>>237
中途でまったく同じスペックでしたら妻子持ちです
離職の可能性が低いと判断されます


242:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:00:49.43 ID:lR730OSC0

>>1
質問
仮面浪人ってマイナスになる?
1、仮面浪人>浪人
2、浪人>仮面浪人
3、仮面浪人=浪人

※どちらも一浪、同大学卒、留年なし


244:1:2012/10/07(日) 03:03:38.52 ID:NQmAXHx+0

>>242
3です。その時の気持ちはそれぞれだと思いますが、
浪人という行動に変わりはありませんので。


246:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:05:51.48 ID:16qqExkf0

Fラン諸君も希望は捨てるな

俺なんか、
専門卒→中小企業で経験積み→NYSE上場企業へ転職

と来れた。


255:1:2012/10/07(日) 03:13:01.83 ID:NQmAXHx+0

>>246
まずは留年しないように後期頑張りましょう。
留年してしまったらあまった時間で何か行動してみては?


252:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:09:59.56 ID:Ct2MAVfV0

・ゼミ長
・自主ゼミ立ち上げ
・ビジコン優勝
・起業
どれが一番ウケる?内容次第だとは思うがインパクトとして


258:1:2012/10/07(日) 03:15:59.25 ID:NQmAXHx+0

>>252
ビジコン優勝ですかね。他者からの評価がありますので


262:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:20:23.53 ID:16qqExkf0

>>1
ハキハキした性格の低学歴
ネクラっぽい高学歴

どっち採る?


269:1:2012/10/07(日) 03:26:58.70 ID:NQmAXHx+0

>>262
文系はハキハキ低
理系はネクラ高


267:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:26:41.33 ID:IQSpPsDT0

趣味とかで遊びほうけて+3なんだけど正直に言ったらアウトだよね
留年はないです


279:1:2012/10/07(日) 03:34:11.23 ID:NQmAXHx+0

>>267
サボってたのは自分のせい。今からでも遅くないので
何かネタになることをしたほうがいい。


275:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:30:02.80 ID:B1+aqkCU0

筆跡からメンタル部分と本気度を見てるとかちょっと意味がわからないです


279:1:2012/10/07(日) 03:34:11.23 ID:NQmAXHx+0

>>275
文字の丁寧さや筆圧、文字の角度


277:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:33:00.10 ID:nYmpMPMj0

人の値踏みを生業としてきた>>1は大体1時間も話せば相手のことが分かる?


281:1:2012/10/07(日) 03:36:18.29 ID:NQmAXHx+0

>>277
仮説でしかとらえないようにしています
付け焼刃の心理学で断定してしまうことが一番やってはいけないこと


284:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:37:17.80 ID:B1+aqkCU0

その場にいる人間を見ないで筆跡を見るんですか
で、その筆跡による選考は>>1の中でどの程度正確なものだと思ってるの?


289:1:2012/10/07(日) 03:39:12.84 ID:NQmAXHx+0

>>284
おっしゃる通り。ただESで8割は落としてますので
読まないESもたくさんあります


287:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:38:40.10 ID:2y+dYdWD0

>>1が入社した時に最初に仕込まれたこと言ってみなよ
後人事は自分で希望したのかな。


297:1:2012/10/07(日) 03:43:10.99 ID:NQmAXHx+0

>>287
誘われた飲み会は断るな


300:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:46:09.25 ID:UjvRl0bs0

いまからでも何かネタになることか・・・
インターンで10人くらいのチーム組んで300万稼いだんだけどこれじゃ弱い?


306:1:2012/10/07(日) 03:49:48.48 ID:NQmAXHx+0

>>300
ネタとしては十分では?


305:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:49:03.85 ID:2y+dYdWD0

大手

メーカー

だそうだけど規模はどれくらいですか?


313:1:2012/10/07(日) 03:56:24.95 ID:NQmAXHx+0

>>305
従業員3000人以上
売上3000億円以上の会社です


314:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 03:56:30.75 ID:dC7gPrVD0

海外の大学卒業は正当に評価されないってほんと?


317:1:2012/10/07(日) 04:00:04.45 ID:NQmAXHx+0

>>314
選考の時期も違いますし、面接回数も違います。
通常のフローと異なるためブレこともあると思います。


321:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 04:04:42.81 ID:KThVU2YR0

大手で年中採用でも人事の採用担当(要するに最初に履歴書レジュメを確認応対する下っ端)
ってのはそれだけやってんじゃないんだぞ、複数いるし。
現役一部上場リーマンのおれにはこいつが人事には思えないわ。


326:1:2012/10/07(日) 04:08:27.27 ID:NQmAXHx+0

>>321
おっしゃる通りです。もちろん普段こまごまとした伝票処理やら
給与の計算、勤怠の管理からシステム導入など日々のルーチンもあります。


323:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/10/07(日) 04:06:02.65 ID:eDWvvI5/0

もし自分の会社の人事がこんな事してるの知ったらクビとまではいかないけど会議だわ


1001:名も無きひじき2012/07/02(月) 19:29:05.49ID:HIJIKI

ご褒美が欲しくて姉のオ●ニーを何度も手伝った ツイッターで300人斬り自慢してたやつ逮捕されたのかwwwwwwwwwwwww


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