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1: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:00:43 ID:Dic

21:00
後輩「お疲れ様でした♪」
ワイ「オツカレー……」

給料日
後輩(明細見ながら)「ンフっwwwwンフっwwww」
ワイ「……」
先輩「……」
上司「……」

残業代欲しいがためだけに残業してる後輩
たぶん上司も怒ってる
どうすればいい?



2: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:01:08 ID:7dh
何があかんのよ


4: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:01:36 ID:Dic
>>2
上司からすりゃ給料泥棒もええところやろ




5: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:01:43 ID:FFp
それでしっかり仕事してるならええんでねぇの


11: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:02:24 ID:Dic
>>5
仕事ない日もなにかと残ってんだよ
残業しない日無いんだよあいつ



22: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:05:09 ID:yI2
>>11
うちは毎日残業申請して許可貰わないと残れないからよくわからんけど誰も帰れと言わないの?



9: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:02:12 ID:b0F
それを許す環境にした会社や日本が悪い
残業は無能やなくて有能の証なんやろ



10: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:02:20 ID:ugT
ええやんどうせ上位役職の基本給にも及ばんのやろ
確信犯タイプは注意するとすぐ組合や労基に駆け込むで



12: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:03:16 ID:Rpd
>>10
係長や課長より手取り増えるやろ



19: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:04:51 ID:ugT
>>12
会社によるやろ
そんなレベルのとこなんやろか



13: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:03:25 ID:LqH
仕事ないのに残ってるんやったら上司が無能なだけやん


15: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:03:41 ID:5ON
なら評価の方法変えて残業したらマイナスにすれば?


16: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:03:53 ID:Dic
ちゃんと計算したわけちゃうけど下手したら一日平均残業5時間くらいやってんねん


58: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)21:44:04 ID:b1A
>>16
労災不可避



17: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:04:22 ID:JJt
「お前は定時で帰れ」って言えばええんちゃう


23: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:05:56 ID:Dic
言いたいけど>>17の可能性もあるし
雰囲気的に自分から残業してるやつ=頑張ってるやつやから帰れとも言われんのや



18: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:04:50 ID:COS
どうすればいいって上司が注意する案件やろそれは


21: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:05:09 ID:Yqa
何もしてないのに返さないのは上司が無能なだけやで
怒る対象が間違い



24: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:06:06 ID:ugT
>>21
たしかに上司もたぶん怒ってるだけで注意もせんのは無能やな



27: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:06:38 ID:7dh
業務の進捗状況こまめに確認すればええやん


28: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:07:28 ID:Dic
>>27
それ考えたけど
会社全体的にそうしなきゃいけなくなる
そいつ一人のために



29: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:07:34 ID:ugT
結局は上司の采配次第ちゃうか
会社によっても部署によっても方針違うし
かといって業務命令下せるのは本来的には上司だけやし



32: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:08:59 ID:VU4
後輩「んっ・・・んっ・・・」

上司「ンフッwンフッw気持ち~w」



33: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:09:31 ID:uYr
何もしない何も言わないであ~後輩勝手に空気読まんかな~とか思ってるだけ?
イッチアホなん?手帳持ち?



36: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:09:54 ID:dMu
残業代出る会社で業務報告しなくていいとかザル杉内
そのままでええやろイッチは損してないし



37: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:10:27 ID:veH
経理「ほーん、そんなことすんならボーナス飛ばしたろ!


38: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:11:16 ID:Dic
一番ムカつくのはワイが帰られんねん


42: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:13:52 ID:xao
>>38
給料増えるよ!やったね!



43: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:14:43 ID:HMS
>>38
後輩が怖くて注意でけへんのやろなぁ



39: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:11:21 ID:DDC
後輩に注意もできないとか相当なコミ障やで
こんな奴らが脈々と日本特有の「察する文化」を受け継いでいくんやろな



41: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:13:46 ID:uYr
じゃあ進捗確認でもなんでもすればええやん
直接言うのがアレなら上司に言ってもらえばええやん
さっきからループしてんねんけどガイジ?




44: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:15:37 ID:Dic
おう おかげで残業代がっぽりや


46: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:17:31 ID:DDC
>>44
働いたことなさそう



45: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:15:50 ID:D5a
わざと遅くやってるの?それとも多く仕事貰ってるの?


47: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:21:47 ID:Dic
>>45両方


48: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:21:55 ID:iCq
神上司「はい残業終わり!閉廷!解散!」


50: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)20:32:51 ID:Jjj
後輩からしたら帰りにくい雰囲気なんかもなぁ

残ってる=頑張ってるになるんやろ?



54: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)21:22:47 ID:i0v
他の連中とこなした仕事量が変わらないなら
なぜこんなに残業しないと他の連中と同じ量の仕事しかできないのか
理由を聞く。
稼ぎたいから残業→怒れ。
仕事が終わらないから残業→定時前に進捗確認で本当に終わってないなら
続きはオレがやる。今日は帰れ明日、別の仕事振るから。

一人暮らしの新人とか残業を勘違いしてるアホが多すぎる。



55: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)21:24:12 ID:Wjr
いつもワイが一番最初に帰るんだよなぁ
いい職場に恵まれた



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