ダウンロード (94)

1: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします2017/12/23(土) 10:43:39.873 ID:mhRtSlBZ0
墨田区にある岡野工業は従業員3人の小さな町工場ながら、世界に名の知られる、年商8億円の優良企業だ。
30もの特許を持っており、大手自動車メーカーの部品製造を受注する。
13年前には大手医療メーカーから依頼され、蚊が血を吸うための口器と同じ太さ3ミクロンの注射針を開発。
「痛くない注射針」として、赤ちゃんや糖尿病患者のインシュリン注射などに使われている。この注射針をつくれるのは、世界でも岡野工業だけだという。
小泉総理も視察に訪れた、日本が誇るものづくりの技術を持つ岡野工業も、後継者問題に直面している。
岡野雅行氏社長には2人の娘がいるが、ものづくりには興味がないという。
誰かに継がせる予定もなく、現在84歳の岡野社長が85歳になった段階で廃業することを決めた。
岡野社長は「跡取りがいないってのは悔しいよね。でもやりたいこと全部やった。何も未練はない。あとは趣味の車に乗って」と笑う。
「技術屋、職人って、ほとんどいなくなるだろうね。だってうちの近所でもみんな辞めてっちゃうんだ」。
町工場で働く職人や地方の中小企業が後継者不足に悩む背景には、大学全入時代が到来したこともあるようだ。
つまり、大学に入り大企業を目指すというレールが当たり前になり、日本経済を支えてきた中小企業や町工場を担おうとする若者が少なくなったというのだ。
岡野社長も「今の教育じゃ無理。昔は中卒で職人になったから。大学出てからじゃもう遅い。学問で飯食うんじゃないんだから。 修学旅行で"見学に来たい"っていう子は、学校が大嫌いで、学校からも"お前は来んな"って言われてる生徒たちなの。優秀な奴はお台場とかに行っちゃう(笑)。
でも、みんなやる気は十分だったね。見た瞬間に"おじさん、これ1日に何本できんの?どのくらい売り上げるの?"って。"お前、税務署か?"って(笑)。
でも、育成するのは難しい。教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる。
昔は学校出て、20歳までは年季奉公。その後はフリーエージェント。でも今だと、みんな技術を持って逃げていくからね。教える気にならないよ」
と話す。




2: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:44:48.692 ID:A471iZ+oa
大丈夫
中国が大金出して買ってくれるよ



4: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:45:31.543 ID:gk1K1Ery0
まあ安月給でこき使ってれば技術盗んで出て行くわな


5: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:45:58.930 ID:vaoD2O6GM
人は痛みを受け入れて成長するんだ
痛さから逃げるな




6: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:48:12.698 ID:RmBiyaZJ0
馬鹿な猿が既得権益を守るために職人とか自称して技術を効率的に後続に伝えなかったせい
頭の悪い老人はさっさと死ね



7: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:48:25.723 ID:M3P9bqJo0
技術盗んで出ていくならまぁいいよ
その技術残るんだから



8: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:48:32.822 ID:slh/Z/nmd
職人と呼ばれて褒め称えられたところでそれで飯食ってけるわけでもないしな


10: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:49:45.628 ID:d1AE0HG3a
中小企業は栄枯盛衰激しいからな


11: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:50:05.986 ID:kqths2xI0
出ていかれるお前の教え方と報酬が悪いだろ
時代のせいにする前に自分を省みたか?



12: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:50:11.452 ID:vnqfonuy0
特許として残ってるならそれを何処かが買取って作るだけじゃないの?


13: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:50:53.605 ID:agO+9ON10
技術持ってたらフリーランスでやったほうが食えるからね


14: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:51:11.120 ID:fXxoXcSw0
みんなと言うが職人コースが0人なわけないだろ
逃したんだよ人材獲得のチャンスを



15: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:51:31.738 ID:D0WmeF3n0
技術を持ち逃げしてる奴がいるんなら大丈夫なんじゃねぇの?


16: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:51:38.226 ID:QTB4aQFI0
見て覚えろとか下積みしろとか老害じみたことやってたからとちゃうんか?


19: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:53:30.199 ID:Bib+rIgSa
>でも、育成するのは難しい。教える技術を持ってほかに出ちゃう、じゃあ教えないほうがいいじゃないとなる。

こんな考え方だから人が集まらないんだろ



20: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:55:02.963 ID:agO+9ON10
でもほっそい針作る会社が無くなったら注射が痛くなるのかね


21: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:55:28.669 ID:FNHQDkDSr
社長の手作業で作ることしかできないってこと?
そうじゃないなら他の会社が特許とって作れるだろ



23: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:56:17.180 ID:2/01uX4w0
中卒で働きに来い二十歳まではまともに従業員扱いしない当然給料も安い
と言ってるように聞こえるんだがそんなんで人来ないと嘆かれてもなぁ



25: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 10:58:10.952 ID:5OVg4qFI0
利益が3億円あるとして3人で1億円ずつわけてればいいけど、
どうせ20万円とかの給料だったんじゃないの?



28: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:05:52.402 ID:akZIaUGE0
中卒が経営の仕方なんて知らんよな


29: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:13:19.135 ID:fN9dFBJfd
痛くない注射針つくっててネンショウ8億つて少なすぎじゃね


30: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:14:21.111 ID:LJHmqCYZ0
中韓に技術売ればいい


31: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:14:35.890 ID:Xdfjq9UJ0
社長がこれじゃね……


32: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:21:22.351 ID:nW0kRcwfd
若者が就職したがるような給料出せるほど儲かってない時点で大した技術じゃないだろ


33: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:22:19.102 ID:QQQNuYV1d
技術が残るなら会社は無くなっても社会的には困らないんじゃ?


34: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:23:13.885 ID:nW0kRcwfd
そんなに凄い技術なら今頃大企業になってるだろ
自己評価の高いジジイの寝言



35: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:27:57.871 ID:YPMW8z/ud
年収じゃなくて年商が8億だからな
どうせ設備投資の借金とかで消えてってるんだろ



36: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:30:38.489 ID:+O3v57rRd
まあ利益率1%とかなんだろうな
経営が下手



37: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:33:54.866 ID:fncDhmugM
後継者育てなかっただけじゃん



39: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:37:48.279 ID:Bzia3HlIp
自分しか出来ない技術なら売り手市場なんだから値段釣り上げて受注も制限して働きやすい環境作ってやれば人も居着くのに
薄利多売でやってたんだろうな



43: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:40:44.600 ID:nW0kRcwfd
>>39
技術者は金を追いかけてはいけないと豪語してるみたいだな
この会社を切って他の下請けに出した大手が倒産したなんて逸話もあるので実力はあるのだろうが
純粋な技術馬鹿でコスト意識ゼロなんだろう



40: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:38:45.458 ID:nW0kRcwfd
インタビュー見たけど、この社長は図面も引かずに大手より優れた部品作ってしまう天才型なんだな
これじゃ後継者なんているわけないじゃん



41: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:39:03.990 ID:6vp6RP6xp
まあ本人は悠々とリタイアだから満足なんだろう


44: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:41:08.158 ID:BHQHAeem0
こういう会社って給料安くて休みが少なそうなイメージがある
じゃなきゃ年商8億売り上げてる会社から人逃げないよ



46: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:43:10.607 ID:6vp6RP6xp
技術=エンジニアリングは学問だからな
このじいさんは技能者であって技術屋じゃないんだろう



47: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:43:59.950 ID:i/9gFHo80
この会社そもそも従業員3人ってあるし
逃げられたとかじゃなく最初から採用してないんじゃねえの?
辞めていったのも周りの企業の話で
最初から採ってもいないのに後継者いないって嘆くのはちょっとなあ



48: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:45:36.770 ID:tZlUgnHa0
マネジメントも仕事だもんなぁ
「教えても出てく」のが問題なんじゃなくて他に有りそう
まぁ、でも技術の継承は難しい問題ではありそうだけど教えないと発展がないからなぁ



52: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:48:04.355 ID:BMUyBQg50
脱税会社だから後継者候補に逃げられても仕方ないね


55: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:52:19.407 ID:Sd67rm+Q0
逆にこのジジイが見えない所だとやばいくらい守銭奴だったりしてな


58: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 11:53:20.331 ID:8u2vEifO0
職人の下積み時代は薄給が当然と思ってる典型的な老害だな
もうそんな時代じゃない



63: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:02:04.511 ID:3gwnG/yY0
後継者募集する気無いだろ


64: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:02:58.037 ID:I94LJ6Yma
自分で技術教える気にならないよと言い切ってるのに
都合良く技術を伝える若者がいないとか若者批判して
矛盾丸出し過ぎるわ
お前の責任を若者のせいにするなっていう



66: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:04:45.960 ID:3G3fHHDJ0
こんだけ稼いでおいてどうせ月給13万とかでコキ使うんでしょ


68: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:06:07.824 ID:bzXbi5jl0
年商八億っつっても粗利くそ低かったらなんの意味もないんですがそれは


70: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:07:33.127 ID:hCAxABn00
半端に経営コンサルに乗っかって給料安くしたツケ


71: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:07:45.612 ID:a4TzFFzHH
大手や他の会社が手を出さないところ見ると言うほど大したことないんじゃないの


72: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:08:25.911 ID:Q07XHl/yM
給料高くて休み普通にあれば人は来る
総支給13万の休み90日とかで人こない言われても



74: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:10:57.544 ID:d+IaZ9xd0
技術者が流れちゃうのは待遇悪いんだろ


75: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:11:33.281 ID:a4TzFFzHH
とにかく人雇うのはカネ
それで世界中が争奪戦してるのに日本だけはそこに目を背けてる



77: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:12:02.969 ID:ShXAp8b00
採血の注射痛いんだが?
全然広まってないやんけ



78: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:12:30.442 ID:VaEc8YaBa
技術をもって他に出ちゃうのは待遇が糞で技術以外にいいところがない工場だからなんだよなぁ


80: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:13:40.579 ID:a4TzFFzHH
技術といってもそれが一般化された形になってなきゃ今どき意味ないんだよな
爺さんの頭の中にあるだけじゃ価値ないし



81: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:14:14.873 ID:I94LJ6Yma
まぁ、どうせ他の企業や技術者、職人がそんな針も研究して新しく開発するだろう
そうなったら、この爺さんや家族も特許使用料を得続けて一生儲けていける
この爺さんと家族もそれが狙いだろう
最初から他人の若者に技術教える気なんてない
なのに、技術伝えられる若者いないとか若者批判してる



82: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:16:22.165 ID:R1ETpbty0
昔だったらとか言うの大体老害
時代も人の考え方も変わったのになぜ合わせる事が出来ないのだろう



83: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:16:59.422 ID:a4TzFFzHH
まさに文字通りの老害だな
日本が世界的な価値観からとりのこされてく原因の一つだから淘汰は正しいこと



85: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:27:21.772 ID:EEl7JV99d
大卒で初めても遅いって前提からしておかしい
しかも他の弟子っぽい人らは2年で技術持って独立されたって時点で
どんだけ非効率的な生産してんだよって話だな



87: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:34:29.333 ID:vEr0nmoHM
年齢問わず年収600万くらいで募集しろ
3ヶ月は適正判断するため月給20万くらいでいい



88: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:38:27.624 ID:pvlmKxxkM
ジジイ成功経歴調べると
親の工場で20代になってから17時以降に自分で受注した仕事をやってたってあるけどさ
今の時代や他人の会社で似たようなこと求めるの無理じゃね?
まず17時には会社閉めるくらいはしないと自主努力、勉強は厳しくなるし
副業にもうるさい時代で動けるか微妙



89: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:40:40.399 ID:+O3v57rRd
ていうか多分4ミクロンの針作れるとこが他にあるんだろうな
別にお前んとこじゃなくても大して問題ないんだろうな



91: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 12:55:08.244 ID:8QNy+OEwM
職人なんて言うが結局手先が器用な奴じゃなきゃ務まらん
不器用でも年月がーとか言ってるが上に立つ奴は他の奴より器用だよ
出来る奴は何やらせても出来る



94: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 13:01:54.705 ID:AflAD3her
技能職なんか身に付けるまで手元させても糞の役にも立たない
5年かけて育てて10年かけてペイするのにその前に逃げたらどうにもならんわ



96: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 13:04:09.570 ID:ow9A5OB40
大卒採ればいいのに
中卒高卒じゃないといけないなんてどういうこだわりなの



97: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 13:04:39.874 ID:m2jz03Sz0
他に逃げるの躊躇わない程度に安い給料で逃げていかない奴隷以外要らないとか
ブラック企業でもやってないんじゃないかな



99: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 13:05:45.516 ID:HWUGOGFux
教える気がないなら別に潰れてもいいだろ


100: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 13:05:51.128 ID:GRQ6pVTr0
大卒とらないってただのコンプレックスだろ


102: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 13:29:01.938 ID:Bzia3HlIp
日本の企業自体全てこれで潰れまくってるよな
大企業もサムスンに優秀な人材全部引っこ抜かれて
会社ガタガタにされたけど未だに全く対応してない



105: 以下、\(^o^)/からVIPがお送りします 2017/12/23(土) 13:52:39.005 ID:LRcu/Xqx0
金こそ全世界共通のルールなのにそれを軽んじるバカが上に立てばこうなる



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引用元: ・【悲報】年商8億円「痛くない注射針」の会社、後継者不足を理由に廃業「若者はみんな進学してしまって職人がいなくなった」


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