残業

建築系事務で毎日残業6時間で疲れ切ってるから辞めさせたいんだけど

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1: 名も無き被検体774号+ (ワッチョイW 2323-dB7i) 2017/10/04(水) 18:00:25.26 ID:TBLJWxBJ0
知り合いが明らかに働きすぎなんだけど
土日も出てるときあるし



2: 名も無き被検体774号+ (ワッチョイ ab6c-asy+) 2017/10/04(水) 18:02:50.54 ID:wgr2JAyS0
えーっとサブロク協定というものがありましてですね


4: 名も無き被検体774号+ (ワッチョイW 2323-dB7i) 2017/10/04(水) 18:04:55.16 ID:TBLJWxBJ0
>>2

やっぱりおかしいよね…
まだ20代後半なのに説得しても辞めようとしてくれないんだ。
就職がかなり大変だったからやめたくないとかで



3: 名も無き被検体774号+ (ワッチョイWW 2d69-mcPQ) 2017/10/04(水) 18:04:43.29 ID:K6E+gdru0
労基にチクってやれ
お前に出来るのはそれだけ 且つ それが最強




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ここに就職して本当によかったのか不安になってきたから背中押してくれ

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/03(火) 20:07:07.156 ID:lyksDWmf0
いわゆる内定ブルーってやつだ


2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/03(火) 20:07:17.754 ID:lyksDWmf0
内定式までくると企業側も正直になってくるし話聞くとなんだかなぁってなってくる


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/03(火) 20:07:33.936 ID:lyksDWmf0
就留は現実的じゃないしここにいくしかないから後押しして


4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/03(火) 20:07:41.348 ID:XQ+vVdTa0
自殺するなら早い方がいい


8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/03(火) 20:08:12.735 ID:lyksDWmf0
>>4
まだ生きたい
女の子とちゅーしたこともないのに



5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/10/03(火) 20:07:45.665 ID:3BDWPoSW0
背中押そうにもどこに飛び込もうとしてるか知らんのに押せるかよ



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転職するか今の激務高給の職場でがんばるか悩んでるんですが

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1: 名も無き被検体774号+@ (ワッチョイW a723-WEBq) 2017/09/13(水) 22:46:59.14 ID:Zwbo1Mpm0

考えてるんだけど、相談のってほしい


2: 名も無き被検体774号+@ (ワッチョイW a723-WEBq) 2017/09/13(水) 22:48:33.13 ID:Zwbo1Mpm0
残業多め
土日祝休み
残業代20時以降のみ支給なので
ほぼ支払われない
新卒半年目



3: 名も無き被検体774号+@ (ワッチョイW a723-WEBq) 2017/09/13(水) 22:49:43.54 ID:Zwbo1Mpm0
ちなみに営業職
目に見えないものをうっているので
効果はひとそれぞれで
契約取ってからも勝負



22: 名も無き被検体774号+@ (ワッチョイWW 9a23-neu1) 2017/09/13(水) 23:09:51.07 ID:5Lu4rqS/0
>>3
見えないものを売ろうとして
転職サイト覗きこんだ



24: 名も無き被検体774号+@ (ワッチョイW a723-WEBq) 2017/09/13(水) 23:40:33.44 ID:Zwbo1Mpm0
>>22


うける!w




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【画像】ゆとり世代が非常識すぎる件「定時なので帰ります」「僕の分は終わりました。手伝いません」

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1: 名無しさん@涙目です。(埼玉県)@\(^o^)/ [MX] 2017/08/30(水) 01:46:01.74 ID:V3RQjbsu0 BE:822935798-PLT(12345) ポイント特典
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3: 名無しさん@涙目です。(愛知県)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/08/30(水) 01:47:46.84 ID:bbShe0xz0
かといって手伝ってくれないと癇癪起こすんだろ?


16: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [GR] 2017/08/30(水) 01:54:14.45 ID:yCb7Nzw40
>>3
それうちの会社のおばさんだ…



380: 名無しさん@涙目です。(禿)@\(^o^)/ [US] 2017/08/30(水) 06:54:38.30 ID:6pVPIlCu0
>>3
全くその通りで毎日イライラしてる

自分の仕事は手伝え、でもこっちが忙しくて手伝えといってもあーたらこーたらごねて結局手伝わない

もうね、あてにしてない
こっちも自分の仕事だけやってさっさと帰る

モチロンソイツ以外の人の手伝いはするけどな



6: 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [CN] 2017/08/30(水) 01:50:21.74 ID:pLrtHREh0
手伝えるわけないじゃんよくわかんないのに


115: 名無しさん@涙目です。(岩手県)@\(^o^)/ [US] 2017/08/30(水) 02:48:47.18 ID:4HnLqOED0
>>6
分かるようになれ、給料貰ってんだったら。




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残業減らしましょう定時に帰りましょうっていう風潮はおかしいよな

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1: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)23:28:41 ID:8gB
ただでさえ人手不足なのに労働時間削ってどうするねん
日本を衰退させたいのかと



2: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)23:30:20 ID:cBb
給料3割引いてええから残業無しにして欲しい


3: はなやに◆KQ12En8782 2017/06/14(水)23:36:23 ID:ZJ1
足りないのは人じゃなくて金なんだから、
残業で無駄金払わせちゃダメだよ。



4: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)23:36:59 ID:8gB
>>3
仕事をきっちり終わらせてるのが前提だけどね



5: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)23:37:05 ID:lcJ
ならそのために効率化しよう!って
流れになってるのをあまり見ない



8: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)23:37:59 ID:8gB
>>5
効率化ってそんな簡単にできないからな




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【画像】アニメーター平均年収110万、月残業100時間超え

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/08(木) 09:11:43.717 ID:ZsHQWg1s0
NHK「クローズアップ現代+」でアニメ産業特集 岐路に立つ業界に迫る
http://news.livedoor.com/article/detail/13170081/

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3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/08(木) 09:13:21.958 ID:By4xyHBm0
年収100万程度ってどうやって生活してんのよ


4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/08(木) 09:14:11.207 ID:SjoQn8cUa
アメリカならストライキ起きてるだろうな


7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/08(木) 09:15:47.538 ID:TCtcgIH0a
>>4
ストライキ起こしたら他の低賃金でいいですよーってところに一時期仕事持っていかれたとか書いてあったな



5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/08(木) 09:14:14.830 ID:sK2AbZvv0
苦労してんなあ



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「残業あるなら入社しません」仕事より余暇を最優先するイマドキ20代白書

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1: 名無しさん@涙目です。(北海道)@ [PL] 2017/06/05(月) 20:03:04.65 ID:seE7YsQe0● BE:299336179-PLT(13500) ポイント特典
いよいよ6月から、新卒採用の企業面接が解禁される。時代とともに若者が会社に求めることは変化している。どうやら今の若者は、休みを重視する「余暇ファースト」主義らしい。彼らの行動の背景や本音を知ることから始めよう。

頼むから、出ないでくれ──。
都内の大学に通う、就職活動真っただ中の男子大学生、横山正さん(仮名・21歳)。ここ数日、夜11時以降は、一人暮らしのアパートの部屋から“志望企業”に電話をかけるのが日課になっている。

「はい、○○(会社名)でございます」
 相手の声を聞き、急いで電話を切った。
「ここも、ウソつきか……」


手帳に書いた志望リストの中から、電話に出た企業名にチェックを入れる。優先順位が落ちたことを示す印だ。
こうして、入社後に残業を強いられないか、週末は本当に休めるのか、企業の実態を確かめているのだ。

そこまでする理由は、企業が採用募集時に公表する平均残業時間や有休消化率を「全く信用できないから」(横山さん)だという。

都内のアパレルメーカーに勤める、入社2年目の桜木洋子さん(仮名・23歳)。入社1年目の9月、初めての夏休みに、ボーナスを使って友人とイタリア旅行を予約した。
通常の夏休み3日間+週末の5日間では休みが足りない。それならばと、5日間の有給休暇を直属の上司に申請した。

今でも忘れられないのが、申請を受け取ったときの上司の表情だ。あぜんとした後、上司は苦笑いをしながら「有給休暇は、1年目から取るものじゃない」と申請を突き返した。

桜木さんは心の中で思わずこう叫んだ。

「え? だって入社したときには、“休みはしっかり取れ”って言ったじゃん!」

休みが取りやすいという環境も入社の大きな動機だったのに──。反発心に火が付き、収まらず、こう言い放った。

「せっかく与えられた初めての有給休暇なのに、休みたいときに休めないんなら、辞めます」

 その瞬間、上司の苦笑いは消え、表情がこわばった。「取得OK」と申請が通ったのは、その翌日のことだった。桜木さんは言う。

「それから2回、残りの有給休暇を取得して、台湾と韓国にも行きました。2回目からは、上司も半ば諦めモードで認めてくれるようになった。
上司からすれば、私はたぶん、異次元の人種。私は取れる休みはしっかり取って、旅行もしたいし勉強もしたい。やりたいことがいっぱいあるんです。今年ももちろん、有給休暇は全て使う予定です」

“異次元の人種”と接する中間管理職からは、戸惑いの声が相次いでいる。あるサービス業の男性(51)は、こう嘆く。

「今の新入社員は、まだ仕事も覚えていない半人前なのに、自己主張だけは一人前。ですが、時代が時代なだけに、休みたいという声を真っ向から否定することもできない。どうやって歩み寄ればいいのか」

若手社員が定着しないことも、人手不足に悩む企業には大きな懸念材料だ。https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170602-00000048-sasahi-life&p=3



2: 名無しさん@涙目です。(北海道)@ [PL] 2017/06/05(月) 20:03:38.72 ID:seE7YsQe0
随分強気だな、イマドキ20代


219: ボックス ◆6iJaDSI5YU (神奈川県)@ [BO] 2017/06/05(月) 21:31:51.15 ID:npM/BjOJ0
>>2
じゃあ初年度は有給なんて与えるんじゃねーよ
対外的には有給与えてます。でも申請は却下してます。
同じコンプライアンス違反なら、潔く有給休暇なんぞやらん!と表明しろよ根性なしw



514: 名無しさん@涙目です。(東京都)@ [BR] 2017/06/06(火) 07:55:08.27 ID:IWps4huf0
>>219
正論。50代の俺だが支持する。



4: 名無しさん@涙目です。(庭)@ [US] 2017/06/05(月) 20:04:28.05 ID:w+yZbPjL0
若者が減ってるからな
もっと強気でいい




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今年入社して今研修期間なんだけど、残業代が出ないっぽい

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1: 名無しさん@おーぷん 2017/05/19(金)22:48:56 ID:CvO

某ハウスメーカーなんだけど、
残業代払われないんだが?
正確には勤務時間を残業にならないように書かされてる。
先輩曰く、1年目2年目で出される残業代の限度があるらしい。
超えた分はもちろん不払い。

あと募集内容の虚偽記載で、
内勤者はみんな総合職入社のはずが、
同じ課でやってること同じでも男は基本給高い総合職、女は基本給低い一般職扱い
なにこの男女差別

朝礼は軍隊、社歌とか社訓を大声で叫ぶ毎朝
自己啓発本の朗読

辞めたくなりますよぉ~弊社ぁ~



3: ○△刺客◆8djyO554mgiQ 2017/05/19(金)22:52:35 ID:28x
ハウスメーカーどこもそんな感じ


5: 名無しさん@おーぷん 2017/05/19(金)22:54:54 ID:CvO
>>3
学生の頃からハウスメーカーが残業ばっかのは知ってたから、そこは覚悟してるんや

残業代でないのは流石に覚悟してなかったわ




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こんな時間になっても家に帰れないブラック企業は潰れろ

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1: ヤダヤダおじさん◆KDHjedkiMU 2017/04/25(火)21:52:04 ID:FrZ

しね糞


3: 名無しさん@おーぷん 2017/04/25(火)21:56:17 ID:sea
やめたらええやん


4: 名無しさん@おーぷん 2017/04/25(火)21:57:08 ID:6vm
(辞めたら行くとこないんや)



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ブラック企業勤務だけど、ついに平均残業時間が200時間を超えた

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1: 名無しさん@おーぷん 2017/04/09(日)15:43:04 ID:Ckt

もちろんサービス残業です


2: 名無しさん@おーぷん 2017/04/09(日)15:44:18 ID:oME
錆残は月に30~40時間だな
ちゃんとつけられるのが10時間くらい



3: 名無しさん@おーぷん 2017/04/09(日)15:46:54 ID:Ckt
>>2 1円もつかない身からすればホワイト企業やん


5: 名無しさん@おーぷん 2017/04/09(日)15:48:34 ID:oME
>>3
体壊さんように頑張れよ



6: 名無しさん@おーぷん 2017/04/09(日)15:49:15 ID:Ckt
>>5去年入院したけど戻ったら入院した日数分だけ休み減らされたよ



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後輩「残業♪残業♪」ワイ「……」先輩「……」上司「……」

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1: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:00:43 ID:Dic

21:00
後輩「お疲れ様でした♪」
ワイ「オツカレー……」

給料日
後輩(明細見ながら)「ンフっwwwwンフっwwww」
ワイ「……」
先輩「……」
上司「……」

残業代欲しいがためだけに残業してる後輩
たぶん上司も怒ってる
どうすればいい?



2: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:01:08 ID:7dh
何があかんのよ


4: 名無しさん@おーぷん 2017/04/04(火)17:01:36 ID:Dic
>>2
上司からすりゃ給料泥棒もええところやろ




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IT土方になって1年目だけど、他の新人に比べて俺だけ残業が多すぎ

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1: 名無しさん@おーぷん 2017/03/09(木)22:49:01 ID:kG1

いわゆる客先常駐のse新人
本社はプライム案件もあり、新人はだいたい本社の案件で働いて毎日定時退勤
俺は平均月50くらいで、多いときは100くらい
残業代は全部でるけどなんかもういやだ



2: 名無しさん@おーぷん 2017/03/09(木)22:49:54 ID:Z5U
独立したら周りの奴らより圧倒的に稼げるからそこ目指して頑張れ


5: 名無しさん@おーぷん 2017/03/09(木)22:50:25 ID:yxo
じゃあいいだろ



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転職活動中に受けた企業の面接官を、今の企業の残業時間を伝え困惑させてしまった

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1: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:13:13 ID:atX

ワイ「残業が多すぎて転職活動始めたンゴ」

面接官「失礼ながら忍耐力に問題があるのでは?」

ワイ「180時間」

面接官「え?」

ワイ「弊社の残業時間は月平均180時間となっておりますンゴ」

面接官「えぇ...(困惑)」



2: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:13:59 ID:Op4
600時間くんがツイッター上にいるンゴ


3: 名無しさん@おーぷん 2017/01/21(土)23:14:06 ID:MKx
うーん、これは社会性なし!w



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